تواصل الشركات التكنولوجية الأمريكية الكبرى إعادة هيكلة أنشطتها، حيث أعلنت ميتا ومايكروسوفت عن إجراءات جديدة لخفض عدد موظفيها، في سياق تحولات استراتيجية يشهدها القطاع.
وتعتزم ميتا تسريح نحو 8.000 موظف، أي ما يقارب 10% من قوتها العاملة، إلى جانب إلغاء توظيف حوالي 6.000 منصب شاغر. وأوضحت الشركة أن هذه الخطوة تهدف إلى إعادة تنظيم أنشطتها وتعزيز استثماراتها في مجال الذكاء الاصطناعي، الذي أصبح أولوية رئيسية.
وتأتي هذه الإجراءات امتدادًا لموجات سابقة من التسريحات، خاصة داخل قسم متخصص في تقنيات الميتافيرس.
في المقابل، اختارت مايكروسوفت نهجًا مختلفًا، حيث تعتزم إطلاق برنامج للتقاعد الطوعي في الولايات المتحدة، قد يشمل نحو 7% من موظفيها هناك، ويستهدف العاملين الذين يستوفون شروطًا معينة من حيث السن وسنوات الخدمة.
وأوضحت الشركة أن هذا البرنامج يهدف إلى مرافقة الموظفين المعنيين خلال مرحلة انتقالهم المهني، في إطار سياسة عامة تروم خفض التكاليف.
وتعكس هذه القرارات التحولات التي يشهدها قطاع التكنولوجيا، في ظل اشتداد المنافسة وزيادة الاستثمارات في التقنيات الحديثة، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي.
