تمكنت الشركة اليابانية الدولية للتبغ (JTI) من احتلال المركز الأول في تصنيف “أفضل مشغل” Top Employer في المغرب للعام الرابع على التوالي، مما يعكس التزامها الثابت بتطوير موظفيها مهنيًا وشخصيًا. هذه النتائج تأتي كدليل على استراتيجيتها المتميزة في إدارة الموارد البشرية، حيث تضع تجربة الموظف في قلب ثقافتها المؤسسية.
لم تقتصر نجاحات JTI على المغرب فقط، بل شملت أيضًا الجزائر وتونس، مما يضع دول شمال وغرب إفريقيا في صدارة الأسواق العالمية التي تحقق هذا التميز، حيث تمكنت 13 دولة فقط من الحصول على المركز الأول بين أسواق الشركة.
وفي هذا السياق، قالت ناتالي دينسر، مديرة الموارد البشرية لشركة JTI في شمال وغرب إفريقيا: “إن هذا التتويج يعكس التزامنا الدائم بوضع موظفينا في صميم استراتيجيتنا. نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة تتيح لموظفينا فرص النمو والتطور من خلال سياسات التوظيف، وإدارة المسارات المهنية، وتعزيز رفاهيتهم العامة.”
الاعتراف العالمي والريادة الإقليمية
JTI تحقق هذا التميز في المغرب كجزء من اعتراف عالمي أوسع، حيث حصلت على لقب “Top Employer العالمي” للسنة الحادية عشرة على التوالي، ما يجعلها واحدة من 17 شركة فقط حول العالم التي حققت هذا التصنيف المرموق. هذا الإنجاز يعكس التزام JTI بالعنصر البشري في جميع الأسواق التي تعمل فيها، والتي تضم أكثر من 46,000 موظف.
بيئة العمل تعزز الإنتاجية والرفاهية
تواصل JTI في عام 2025 الاستثمار في خلق بيئة عمل تُعزز الأداء الوظيفي مع توفير الراحة النفسية والجسدية لموظفيها. تشمل مبادرات الشركة تحسين أماكن العمل، برامج للصحة النفسية والجسدية، دورات تدريبية للتنمية الشخصية، ومرونة في ساعات العمل.
JTI تركز على الشفافية والإنصاف في عمليات التوظيف، بدءًا من نشر الوظائف داخليًا وخارجيًا، وصولًا إلى تقييم الأداء بناءً على أهداف واضحة. كما تقدم الشركة نظامًا عادلًا للمكافآت والمزايا.
تعزيز المسارات المهنية عبر التنقل والتطوير المستمر
تشجع JTI موظفيها على استكشاف أدوار مختلفة عبر التنقل الوظيفي والجغرافي، كما توفر برامج تدريبية عبر الإنترنت وبرامج إرشاد تدعم نمو الموظفين المهني والشخصي.
الالتزام بالمساواة والشمولية
تحقق JTI التميز في هذا المجال من خلال تعيين النساء في المناصب القيادية، حيث يشكلن 35% من الفريق القيادي في شمال وغرب إفريقيا، مع هدف للوصول إلى 30% بحلول عام 2025.
دعم المواهب الشابة
أطلقت JTI برنامجًا تدريبيًا يستهدف الخريجين الجدد في المغرب، الجزائر، وتونس، بهدف تمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح. يوفر البرنامج فرصًا عملية وتدريبية مع متابعة وتقييم مستمر.
شركة JTI تؤكد مكانتها كأحد أبرز جهات العمل في المنطقة من خلال استراتيجيتها التي تضع العنصر البشري في صميمها، مما يساهم في خلق بيئة عمل مبتكرة، مسؤولة، وجاذبة للمواهب.
