رايان إير ترفع مكافآت موظفيها لرصد الأمتعة الزائدة

أعلنت شركة الطيران منخفض التكلفة “رايان إير” عن تعديل جديد في نظام المكافآت الخاص بموظفيها، من خلال رفع التعويض المالي لكل حقيبة يد تتجاوز الحجم المسموح به.

وبموجب هذه السياسة الجديدة، سيحصل الموظفون على 2.50 يورو عن كل حقيبة غير مطابقة يتم ضبطها، بدلًا من 1.50 يورو سابقًا، كما تم إلغاء الحد الأقصى الشهري البالغ 80 يورو، مما يسمح للموظفين بتحقيق مكافآت أعلى كلما زاد عدد الحقائب المخالفة.

ودافع الرئيس التنفيذي للشركة، مايكل أوليري، عن هذه الإجراءات، مؤكدًا أنها تهدف إلى ضمان الانضباط والعدالة بين الركاب، خاصةً في ظل المحاولات المتكررة للتحايل على القواعد، مما يسبب إرباكًا داخل الطائرة ويؤثر على راحة المسافرين.

وتفرض “رايان إير” منذ سنوات قيودًا صارمة على حجم الأمتعة في المقصورة، حيث يُطلب من الركاب دفع رسوم إضافية إذا تجاوزت حقائبهم الحجم المحدد.

وأكدت الشركة أن هذه السياسة تساعد على تقليل الازدحام في الخزائن العلوية، وتحافظ على التوازن المالي، ما يمكنها من الاستمرار في تقديم أسعار منخفضة للتذاكر، رغم الانتقادات التي ترى أن ذلك يشكل عبئًا إضافيًا على المسافرين.