JTI تحافظ على صدارة “أفضل مشغّل” بالمغرب

تؤكد شركة اليابان للتبغ الدولية (JTI) مكانتها كـمشغّل مرجعي بالمغرب، بعدما تصدّرت تصنيف أفضل مشغّل للسنة الخامسة على التوالي، وفق نتائج سنة 2026 الصادرة عن معهد أفضل مشغّل.

ويُجسّد هذا التتويج التزام JTI المستدام بتطوير المسار المهني والشخصي لموظفيها، من خلال اعتماد ممارسات حديثة في تدبير الموارد البشرية، ترتكز على العنصر البشري وتعزز تجربة الموظف داخل المؤسسة.

وعلى الصعيد الإقليمي، تحتل JTI المرتبة الأولى ضمن عنقود شمال وغرب إفريقيا، الذي يضم المغرب والجزائر وتونس، ويقع مقره الجهوي بمدينة الدار البيضاء. أما دولياً، فقد تصدّرَت الشركة تصنيف Top Employer في 14 دولة، مع حصولها على شهادة الاعتماد في 50 دولة خلال سنة 2026.

وأوضحت الشركة أن هذا التتويج يعكس التقدم المتواصل المحقق في مجالات استراتيجية الموارد البشرية، ورقمنة المساطر، وتعزيز علامة المشغّل، والتعلم المستمر، إضافة إلى الالتزام بالأخلاقيات والنزاهة. وفي هذا السياق، أكد ستانيسلاف فوتشينكو، مدير شؤون الأفراد والثقافة بشركة JTI لمنطقة شمال وغرب إفريقيا، أن الشركة تحرص على اعتماد نفس معايير التميز لفائدة جميع موظفيها، بغض النظر عن بلد العمل.

وللسنة الثانية عشرة على التوالي، تم تصنيف JTI أيضاً ضمن Global Top Employer، ما يعزز ريادتها العالمية في مجال تدبير المواهب. وقد حققت قرابة 40 سوقاً تابعة للمجموعة تصنيفات متقدمة، من بينها 14 مرتبة أولى، و5 مراتب ثانية، و8 مراتب ثالثة.

وعلى المستوى الوطني، تتميز JTI بمبادرات رائدة في مجالات الرفاه الوظيفي، والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتكافؤ الفرص. وتُعد الشركة أول مؤسسة بالمغرب تعتمد عطلة أبوّة وأمومة مدفوعة الأجر لمدة 20 أسبوعاً، لفائدة الأمهات والآباء على حد سواء.

كما يشكل تطوير الكفاءات الشابة محوراً أساسياً في استراتيجية الشركة، من خلال برنامج الخريجين لشمال وغرب إفريقيا، الموجّه للشباب المتخرجين من المغرب والجزائر وتونس. ومنذ يناير 2024، تم توظيف 23 متدرباً، جرى ترسيم 10 منهم في مناصب دائمة.