كشفت المندوبية السامية للتخطيط عن ارتفاع معدل البطالة في المغرب من 13% إلى 13.3% خلال عام 2024. هذا الارتفاع طاول كلا من المناطق الحضرية والقروية. ففي المناطق الحضرية، ارتفع المعدل من 16.8% إلى 16.9%، بينما ارتفع في المناطق القروية من 6.3% إلى 6.8%.
البطالة بين فئة الشباب وحاملي الشهادات
من جهة أخرى، تظل البطالة مرتفعة بشكل خاص بين فئة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة. حيث بلغ معدل البطالة بينهم 36.7%. بالإضافة إلى ذلك، سجلت فئة حاملي الشهادات نسبة بطالة مرتفعة بلغت 19.6%، بينما بلغت نسبة البطالة لدى النساء 19.4%.
زيادة حجم الشغل الناقص
في تقريرها، أكدت المندوبية السامية للتخطيط على زيادة حجم الشغل الناقص على المستوى الوطني. حيث ارتفع العدد من 1,043,000 شخص إلى 1,082,000 شخص. في المناطق الحضرية، ارتفع العدد من 560,000 إلى 585,000 شخص. بينما زاد العدد في المناطق القروية من 483,000 إلى 496,000 شخص. ونتيجة لذلك، ارتفع معدل الشغل الناقص من 9.8% إلى 10.1% على المستوى الوطني.
خلق فرص العمل بين 2023 و2024
بخصوص خلق فرص العمل، أظهر التقرير أن الاقتصاد الوطني قد تمكّن من توفير 82,000 منصب شغل جديد بين عامي 2023 و2024. تم خلق 162,000 منصب في المناطق الحضرية، بينما فقدت المناطق القروية 80,000 منصب. الجدير بالذكر أن هذا التحسن جاء بعد فقدان 157,000 منصب في العام السابق.
التوزيع القطاعي لفرص العمل
كما أشار التقرير إلى أن قطاع الخدمات كان الأكثر مساهمة في خلق فرص العمل، حيث أضاف 160,000 منصب. يليه قطاع الصناعة بـ 46,000 منصب، ثم قطاع البناء والأشغال العمومية بـ 13,000 منصب. في المقابل، شهد قطاع الفلاحة والغابة والصيد فقدان 137,000 منصب شغل.
عدد العاطلين عن العمل
أخيراً، بلغ عدد العاطلين عن العمل 1,638,000 شخص على المستوى الوطني، بزيادة قدرها 58,000 شخص. من بين هؤلاء، هناك 42,000 في المناطق الحضرية و15,000 في المناطق القروية. هذه الأرقام تبرز التحديات المستمرة التي يواجهها سوق العمل المغربي.
